Mediation in Unternehmen

Differenzen oder Konflikte im Unternehmen gehen schnell zu Lasten der Wirtschaftlichkeit und Effizienz Ihres Unternehmens. Ob nun ein Konflikt in einer Abteilung oder einem Team aktuell ist oder sogar unter der Geschäftsführung und Gesellschaftern Differenzen bestehen - hier kann eine Mediation eine relativ schnelle und zielorientierte Lösung herbeiführen.

Klicken Sie auf die nachfolgenden typischen Konflikte im Unternehmensumfeld, um mehr über den Umgang mit diesen Konflikten in einer Mediation zu erfahren:

Konflikte innerhalb eines Teams

Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern

Konflikte zwischen Abteilungen

Konflikte zwischen Gesellschaftern, insbesondere Konflikte in Familienunternehmen, zum Beispiel bei Nachfolgeregelungen oder Erbstreitigkeiten

Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Konflikte zwischen Geschäftspartnern

Konflikte zwischen Unternehmen und Nachbarn