MEDIATION DÜSSELDORF

PROFESSIONELLE KONFLIKTLÖSUNG

lösungsorientiert und selbstbestimmt
 

Konflikte zielorientiert nachhaltig lösen

  • Gibt es Differenzen zwischen Ihnen und Ihren Gesellschaftern, welche das gesamte Unternehmen lahmlegen?
  • Ist das Verhältnis zu Ihrem Geschäftsführer oder Ihrer Geschäftsführerin gestört?
  • Bestehen in Ihrer Abteilung verhärtete Konflikte, die viel Zeit, Energie und nicht zuletzt Geld kosten? 
  • Gibt es bei Ihnen Mitarbeiter, die ständig mit internen Querelen beschäftigt sind, so dass Phasen der Effizienz und Produktivität leiden?
  • Ist eine konstruktive Zusammenarbeit kaum noch möglich?
  • Würden Sie sich gerne endlich wieder Ihren Kernaufgaben widmen und Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen voranbringen? 

Dann kann eine Mediation für Sie und Ihr Unternehmen das richtige Verfahren sein. Dabei bringe ich als Rechtsanwältin und Mediatorin das nötige rechtliche, wirtschaftliche und systemische Verständnis für die Lösung von Konflikten in der Wirtschaft mit.

Durch eine Mediation

  • können wir gemeinsam passende Lösungen für die weitere Zusammenarbeit erarbeiten,
  • wird der Konflikt nachhaltig gelöst,
  • kann ich dazu beitragen, Ihr Team wieder in die Lage zu versetzen, sich der eigentlichen Arbeit zu widmen,
  • können Teamgeist und die Freude, gemeinsam etwas zu erreichen, zurückkehren,
  • können auch die Konditionen einer Trennung einvernehmlich geregelt werden,
  • können Sie sich endlich wieder Ihrer eigentlichen Arbeit widmen. 

 

Kommunikation verbessern

Ihr Unternehmen voranbringen

Konstruktive Zusammenarbeit wieder herstellen

Meiner Erfahrung nach werden Konflikte, sei es intern oder mit Geschäftspartnern, oftmals ausgesessen oder als unwichtig abgetan. Dabei zerstören sie ungelöst den Geist guter und produktiver Zusammenarbeit und verhindern, sich auf die eigentliche Zusammenarbeit zu konzentrieren. 

Mein Anspruch ist es, Ihre Konflikte nachhaltig zu lösen. Genaues Zuhören, eine neutrale Haltung und die Erkenntnis, dass alle Menschen ähnliche Bedürfnisse und Interessen haben, ermöglichen es mir, Konfliktparteien wirklich zu verstehen und das Umfeld für gemeinsame Lösungen zu schaffen. 

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